Con el fin de brindarles respuesta efectiva a nuestros clientes; en ACRIP Caldas nos hemos organizado en áreas focales de acción, y para atender cada una de estas se han creado presidencia y vicepresidencias que cumplen la tarea de direccionar dichas áreas.

Para el periodo 2008 2010 y mediante elección en asamblea de asociados se estableció la siguiente junta directiva.
 

LÌDER  GESTIÒN HUMANA
CHEC  S.A

VICEPRESIDENCIA DE SERVICIOS LUZ ADRIANA ALARCON GONZALEZ

LÌDER  GESTIÒN HUMANA

CONFAMILIARES CALDAS

VICEPRESIDENCIA DE ASUNTOS LABORALES PAULO CESAR BERMUDEZ SANTA
GERENTE

BERMUDEZ Y ASOCIADOS    

VICEPRESIDENCIA DE PROMOCION Y RELACIONES PÚBLICAS MARIANA PEÑA

JEFE GESTION HUMANA

PROGEL

VICEPRESIDENCIA DE PROYECTOS E INVESTIGACION OLGA CECILIA ARIA.
JEFE DE GESTION HUMANA

AGUAS DE MANIZALES

Vicepresidencia de investigación y proyectos:

Garantiza la permanente dinámica de formulación y ejecución de proyectos orientados a proveer a nuestros afiliados información útil para la toma de decisiones y prestación de servicios que contribuyan a mejorar el rol de la misma.

Vicepresidencia de asuntos Laborales:
Garantiza la disponibilidad en tiempo real de conocimiento e información en materia de legislación laboral y la participación activa como gremio en tales asuntos.

•    Acceso a Proyectos de Ley en Materia Laboral
•    Seminario de Actualización Laboral

Vicepresidencia de Promoción y Relaciones Públicas
Garantiza la promoción de la imagen y la representatividad de la Asociación ante los afiliados, los estamentos del sector público, las instituciones del sector privado y la ciudadanía en general, de manera que estos encuentren en Acrip la mejor estrategia de fortalecimiento de su capital humano.

Vicepresidencia de servicios:
Garantiza la prestación de servicios de calidad a nuestros afiliados, orientados a satisfacer sus necesides de operación de procesos, asesoría especializada y formación en materia de Gestión Humana.